跨世代：👩‍👩‍👧三代同堂👨‍👨‍👦之職場溝通與調解

大家有試過在職場遇上跨世代糾紛和衝突嗎？職場新人剛從大學畢業，覺得好像得不到上司的信任；職場老闆又常嘆年輕一輩處事馬虎，跨世代之爭不時上演。如何協調當中的差異，令每位員工都能發揮其才能，改善世代間的溝通，從而增加公司競爭力﹖ 

晉峰青年商會領導才能組別本年度工作計劃為【跨世代：三代同堂】。透過一系列培訓及工作坊，與大家探討跨世代相處問題，從而加強與不同年代朋友溝通及領導技巧。 

跨世代職場溝通與調解工作坊邀請到國際調解專家梁淑瑜參議員擔任嘉賓講者。她將介紹不同世代員工的特色和差異，講解如何利用調解技巧處理職場衝突，提升工作效率，締造和諧的工作氣氛。 

梁淑瑜參議員有十多年調解經驗，過往曾處理超過 450 個調解個案，也是粵港澳大灣區聯合調解中心特邀調解員，尤其有效處理跨境勞資調解及商業上家族傳承糾紛及人力資源衝突，曾主講超過 650 場公開專題講座和培訓工作坊，現於《星島日報》、《招職》及南華早報《專‧業‧人 商業篇》 中撰寫調解專欄。